中 / EN
Menu

主题索引

同一个主题往往横跨几十年的信件。从这里挑一个主题,把不同年份的论述串起来读。

护城河

11 封

经济特许权与持久竞争优势:什么样的生意能长期抵御竞争。

能力圈

3 封

只在自己能理解的范围内行动,承认边界本身就是优势。

市场先生

7 封

市场是仆人不是向导:利用报价波动,而不是被它支配。

安全边际

3 封

以显著低于价值的价格买入,为错误和坏运气留出余地。

内在价值与估值

8 封

企业值多少钱:未来现金流折现、账面价值与市价的关系。

资本配置

12 封

留存收益投向哪里:扩张、收购、买股票还是回购。CEO 最重要的工作。

股票回购

9 封

什么时候回购创造价值、什么时候摧毁价值。

股息政策

2 封

1 美元留存收益必须创造超过 1 美元市值,否则就该分掉。

保险与浮存金

28 封

承保纪律与低成本浮存金:伯克希尔引擎的核心燃料。

并购与收购

13 封

收购标准、蟾蜍与公主、用股票付钱的真实代价。

管理层与公司治理

6 封

评价管理者的标准、董事会的职责与治理失灵的代价。

股东盈余与经济商誉

7 封

透视盈余、股东盈余与经济商誉:会计数字背后的真实盈利能力。

会计与披露

8 封

会计准则的局限、盈余操纵的把戏与坦诚披露的价值。

长期持有

8 封

以永远为期限的持有:时间是好生意的朋友。

集中投资

3 封

把钱集中在少数高确定性机会上;风险来自无知而非波动。

通货膨胀

3 封

通胀如何侵蚀股权回报,什么样的企业最能抵御通胀。

衍生品

4 封

金融大规模杀伤性武器:衍生品的连锁风险与对手方依赖。

杠杆与风险

3 封

一串再大的正数乘以零仍是零:债务、杠杆与生存优先。

企业文化与接班

8 封

把个人判断写成制度:伯克希尔文化的形成、维护与传承。

激励机制

3 封

激励决定行为:薪酬设计、期权的代价与所有者心态。

错误与反思

11 封

公开承认错误并提取教训:从纺织业到 Dexter 鞋业。

指数基金与普通投资者

6 封

对绝大多数人而言,低成本指数基金是最聪明的选择。

市场周期与泡沫

11 封

贪婪与恐惧的钟摆:泡沫、崩盘与周期中的应对。

套利与特殊情形

2 封

套利、清算与特殊情形:确定性事件中的低风险收益。

留存收益与复利

5 封

留存收益的再投资是复利机器的核心齿轮。

合伙人理念与股东沟通

4 封

把股东当合伙人:坦率沟通、同股同权与长期信任。

现金储备

5 封

现金是看涨期权:堡垒资产负债表与等待的价值。

税务

5 封

递延税负的隐性杠杆与长期持有的税务优势。